איך התוכנה מטפלת בעדכון, ומה צריך לבדוק בכל אחד מהמקרים
קדימון ללקוחה
תעריף דמי ההבראה במגזר הפרטי עודכן מ־418 ₪451.5 ₪ ליום.
אין צורך לפעול באופן מיוחד: ריווחית שכר תעדכן את קוד השכר 805 – הבראה באופן אוטומטי לפי התעריף החדש, בכל תלוש שמופק מעכשיו.
אם דמי ההבראה כבר שולמו לפי התעריף הישן, ניתן להשלים את ההפרש בקלות באמצעות רכיב שכר חדש – כל השלבים בהמשך המדריך.
מהו הסכום ליום הבראה?
דמי הבראה הם תשלום כספי שנתי שמקבלים עובדים שכירים בישראל, לאחר שהשלימו שנת עבודה אחת לפחות.
במגזר הפרטי – התעריף המעודכן451.5 ₪ ליום
⚠ לתשומת לב
מעסיקים שטרם שילמו את דמי ההבראה, ומתכננים לשלם למשל בחודש 8.2026 – ועדכנו בפרטי העובד בנתוני דמי ההבראה שהתשלום יבוצע בחודש אוגוסט – התוכנה תעדכן באופן אוטומטי את קוד השכר 805 "הבראה" בתעריף הנכון, 451.5 ₪.
א
מעסיקים שטרם שילמו את דמי ההבראה
התהליך אוטומטי לגמרי – רק צריך לוודא שחודש התשלום מוגדר נכון בכרטיס העובד.
1
בכרטיס העובד, במסך נתוני הבראה, מסמנים בעמודת "אופן תשלום ההבראה" את חודש התשלום בפועל – בדוגמה, אוגוסט.
המסגרת האדומה מציינת את חודש התשלום שנבחר
2
במסך הכנת השכר לחודש אוגוסט 2026, קוד השכר 805 – הבראה יופיע באופן אוטומטי עם התעריף המעודכן.
המסגרת האדומה מציינת את התעריף המעודכן שעודכן אוטומטית
הפרש התעריף לצורך התאמות
תעריף דמי הבראה חדש451.5 ₪
תעריף דמי הבראה ישן418 ₪
הפרש לעדכון דמי הבראה33.5 ₪
ב
מעסיקים ששילמו כבר את דמי ההבראה ורוצים להשלים הפרש
מעסיקים ששילמו לעובדיהם את דמי ההבראה לפי התעריף הישן, ומעוניינים להשלים את ההפרש שנוצר כתוצאה מעדכון התעריף.
💡 למה צריך רכיב שכר נפרד
במקרה כזה, כדי לא להשפיע על הטבלאות שכבר נצברו, על המעסיקים להקים רכיב שכר חדש – "עדכון דמי הבראה" – ולשלם בו רק את ההפרש.
עדכון דמי הבראה – כיצד עושים זאת?
1
בתפריט הראשי בוחרים טבלאות ← קודי שכר, ולוחצים על תשלום.
המסגרת האדומה מציינת את הכפתור שיש ללחוץ עליו
2
מגדירים קוד שכר חדש (בדוגמה: קוד 108) בשם עדכון דמי הבראה, ומסמנים את מאפייני הקוד המתאימים:
המסגרות האדומות מציינות את מספר הקוד, שם הקוד ומאפייניו
חייב במס הכנסה
חייב בביטוח לאומי
חייב במס מעסיקים
חייב במס שכר
חייב בפריסת ב.ל.
3
במסך הכנת השכר מזינים את רכיב עדכון דמי הבראה עם תעריף 33.50 ₪ (ההפרש) וכמות בהתאם למספר ימי ההבראה ששולמו לפי התעריף הישן. בדוגמה: 10 ימים, בסך כולל של 335 ₪.
המסגרת האדומה מציינת את השורה החדשה עם ההפרש ל־10 ימים